Núm. 32 (2010)
Artículos

Estrategias de innovación y dinámica del empleo en ramas productivas argentinas

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  • Verónica Robert,
  • Gabriel Yoguel,
  • Luciano Cohan,
  • Luis Trajtenberg
Verónica Robert
Universidad Nacional General Sarmiento
Biografía
Gabriel Yoguel
Universidad Nacional General Sarmiento
Biografía
Luciano Cohan
Universidad Nacional General Sarmiento
Biografía
Luis Trajtenberg
Universidad Nacional General Sarmiento
Biografía
núm. 32
DOI: https://doi.org/10.24275/ETYPUAM/NE/322010/Robert
Publicado junio 1, 2010
Palabras clave
  • estrategias de innovación,
  • empleo,
  • complejidad
Aviso de derechos de autor/a

Resumen

Se analiza la relación entre desarrollo de capacidades, innovación y dinámica del empleo en una muestra de 403 empresas industriales con diferentes ramas productivas argentinas. Se parte de que el impacto de las actividades innovativas de las empresas sobre la dinámica del empleo no depende de los esfuerzos aislados sino de las estrategias de innovación, entendidas éstas como un conjunto de esfuerzos coordinados y coherentes, con los atributos sectoriales de la rama productiva en la que opera. En este sentido, se plantea una metodología en tres etapas: en la primera se propone identificar las estrategias de innovación, en la segunda se indaga el efecto de las capacidades en la determinación de las estrategias y la tercera aborda el impacto de las estrategias y capacidades sobre los cambios en el empleo. Los resultados del ejercicio econométrico planteado muestran que las capacidades de absorción y conectividad de las empresas repercuten en las estrategias de innovación de las empresas, mientras que éstas afectan la dinámica del empleo tanto en la cantidad de trabajadores como en sus calificaciones.
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